科学创新攻难关 匠心传承育匠才——记“浙江省劳动模范”章霞

　　记者 郑文彬 周宏健

　　品名、科学批次、创新承育数量、攻难关匠生产日期……在杭州千岛湖啤酒有限公司，心传章霞身着整洁的匠才记浙江省工作服，穿梭在整齐排列的劳动货架间，眼神专注地对出库货物进行检查，模范确保货物数量、章霞质量、科学规格等与订单一致。创新承育看似简单平凡的攻难关匠工作，章霞日复一日地坚守着，心传任凭风吹雨淋，匠才记浙江省也绝不松懈。劳动正是模范这份对待工作的极致认真，还有持续不断的创新探索，让她从一名物流行业的新人成长为高级物流师。

　　2003年，初入千岛湖啤酒有限公司的章霞，面对物流仓储这一陌生领域，没有退缩，反而凭借一股不服输的精神，开启了她的摸索钻研之旅。那时，公司的发货流程并不完善，常会遇到客户串货、发货信息不全、货物查询不到等情况，于是她设计了一套“追溯产品销售去向法”，解决了长久以来的老大难问题，被杭州市总工会命名为“章霞先进操作法”。

　　入职千岛湖啤酒有限公司以来，章霞一直在生产一线负责物流仓储工作，从事物流专业技术工作二十余年。她在工作中坚持不断学习，钻研业务，积极探索，从物流规划、流程再造、配送与运输管理、国际货运、物流信息管理等方面不断进行科学创新，有效促进物流工作不断进步。她积极推进物流机械化及自动化作业的应用，改进托盘产品在线缠绕，并对公司仓储管理流程及搬运线路进行优化，降低物流成本600余万元。她多次在国家级刊物发表论文，参与的《信息化在千岛湖啤酒销售管理的应用》获得浙江省企业管理现代化创新成果三等奖。章霞持续研究改进物流操作方法，攻克一系列操作关键核心问题，伴随着她的出色表现，随之而来的是一系列荣誉的认可：“浙江工匠”“杭州市劳动模范”“杭州市首席技师”“淳安县高技能拔尖人才”“淳安县三八红旗手”……这些称号，就是对她辛勤付出的最好肯定。

　　在同事们眼中，章霞不仅业务能力强，还特别乐于分享。她的耐心指导和实践教学，让团队成员快速成长。“跟着章霞师傅，我们学到了很多，她总能把复杂的流程讲得简单明了，让我们在实际操作中更加得心应手。她细微细致的工作态度，也激励着我们朝着她的方向奔跑。”一位同事这样评价道。

　　一花独放不是春，百花争艳春满园。章霞深知，一个人的力量是有限的，团队的力量才是无穷的。为此，她创建了“杭州市章霞物流技能大师工作室”，搭建起一个学习交流和技能传承的平台。在这里，章霞不仅传授专业知识，更注重激发年轻人的创新思维，培养出了一大批物流技术骨干。工作室成立以来，已培养物流专业人才50余名，其中包括技师、高级工、中级工等不同级别的技术人员，他们中的许多人在各级技能竞赛中获奖，有的还入选浙江青年工匠培养项目，被认定为“杭州市技术能手”。

　　“作为一名产业工人，荣获‘浙江省劳动模范’称号，对我来讲是一个很大的鼓励，更是一份沉甸甸的责任，也是一个新的起点。”章霞表示，自己将在今后的工作中铆足干劲、砥砺前行、不断探索，以更饱满的热情，更高的标准要求投入到工作中去，争取在自己的专业领域，应用新技术新方法提升公司物流技术水平，同时多培养青年人才，为公司更好更优发展尽一份绵薄之力。

千岛湖新闻网编辑：义永华 吴若虹

(责任编辑：探索)